Wilt u maximaal flexibel zijn in uw personeelsinzet? Kies voor uitzenden via Vitacon Luteijn!

neem vrijblijvend contact op en bel 0316-740115

Waarom uitzenden via Vitacon Luteijn?

Ultiem flexibel, groot gemak
U betaalt uw medewerkers via één factuur en bent voor zeer lange tijd volledig flexibel qua inhuur
Ziekteverzuim geen probleem
U bent niet de juridisch werkgever en loopt dus geen enkel risico rondom ziekteverzuim
Lid van de NBBU
Wij zijn lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Medewerkers vallen daarom altijd onder de NBBU-cao voor uitzendkrachten

Onze specialist(en)

- Judith Lubbers
- Adviseur Werving & Selectie | re-integratie (gecertificeerd) jobcoach
- +31 (0)6 10 01 38 85
Bekijk
- Rose Lamar
- Salarisadministrateur
- +31 (0)316 74 01 15
Bekijk
- Edwin van den Bergh
- Salarisadministrateur
- +31 (0)314 74 11 61
Bekijk

Ik wil flexibel arbeidskrachten inhuren, zonder administratieve rompslomp of risico’s

Is er door het jaar heen sprake van een wisselende vraag naar uw producten en diensten?
Wilt u eerst goed kennismaken met een medewerker, voordat u deze toevoegt aan uw vaste team?
Wilt u goed kunnen inspelen op economische schommelingen?

Uw organisatie flexibel inrichten zorgt ervoor dat u wendbaar kunt blijven onderrnemen. Als uitzender kunnen wij alles voor u betekenen op dit gebied.

Flexibele schil met uitzendkrachten

Wij helpen u uw flexibele schil vormgeven. Wij zorgen voor een contract op maat. Voor al onze arbeidscontracten volgen wij de voor u geldende CAO of anders onze eigen NBBU-cao. Via ons kunt u medewerkers tot 5,5 jaar flexibel inzetten, zonder werkgeversrisico’s. Wij werken volledig digitaal. U beperkt uw personeelsadministratie, voor waar het gaat om het flexibele deel, tot één factuur. Daarnaast hoeft u uw arbeidskrachten niet door te betalen bij ziekte, u loopt dus ook geen risico’s rondom langdurig verzuim.

Hoe werkt uitzenden via Vitacon Luteijn?

u geeft de vacature aan ons door
wij starten een zoekopdracht en nodigen kandidaten uit
wij voeren een eerste verkennend gesprek
na deze eerste selectieronde ontvangt u de CV’s en kunt u kennismaken met kandidaten
u maakt een keuze, waarna wij de contracten met de uitzendkracht in orde maken
de uitzendkracht start op de afgesproken dag bij uw organisatie
u en de medewerker krijgen 24/7 toegang tot een online personeelsdossier, hierin kunt u de urenregistratie bijhouden en het digitale personeelsdossier inzien met loonstroken, jaaropgaaf, contract, enzovoort
u betaalt ons via automatische incasso wekelijks (dus gespreid) op basis van gewerkte uren (niet gewerkt, geen factuur!)
wij betalen per 4 weken het salaris en eens per jaar het opgebouwde vakantiegeld aan de medewerker
u heeft niets meer te maken met eventuele ontslagprocedures of zaken en risico’s rondom ziekteverzuim

Wilt u meer informatie, een afspraak of een offerte aanvragen? Neem dan contact op met een van onze specialisten. U treft de gegevens hiernaast.

< Terug naar het overzicht