Focus assessment - Vitaconluteijn
Maak je keuze

Focus assessment

Een focus assessment geeft je duidelijkheid over de geschiktheid van een kandidaat.
Dit helpt je de juiste persoon selecteren.

Een focus assessment inzetten bij de werving van nieuwe medewerkers?
Neem vrijblijvend contact op en en bel 0316 740 115

Focus assessment aanvragen

Onze specialist(en)

Wat is een focus assessment?

Het focus assessment geeft je duidelijkheid over de geschiktheid van een kandidaat. Het is een verkorte versie van het selectie assessment en past goed bij meer uitvoerende functies.

Op basis van de 3 belangrijkste competenties uit het functieprofiel nemen we verschillende tests af om te meten in hoeverre de kandidaat voldoet aan deze gestelde competenties. De resultaten van de tests ontvang je in een adviesrapport. Daarin geven wij een onderbouwd geschiktheidsadvies.

Bij het focus assessment staat de toetsing van de belangrijkste functierelevante competenties centraal. Vitacon Luteijn richt zich in het assessment volledig op de aansluiting van de kandidaat op de belangrijkste competenties van de vacature.

Wanneer biedt een focus assessment uitkomst?

Het focus assessment is een afgeslankte vorm van het selectie assessment. Het focus assessment wordt net als het selectie assessment aan het einde van de sollicitatieprocedure ingezet en helpt je de juiste keuze maken uit de overgebleven kandidaten.

Het focus assessment is bij uitstek geschikt om in te zetten als:

  • het een uitvoerende functie of leidinggevende functie in het werkveld betreft
  • je moeite hebt een keuze te maken uit verschillende kandidaten
  • je zekerder wilt zijn over je keuze voor de juiste kandidaat
  • je faalkosten en teleurstellingen wilt voorkomen

selectie assessment wie past in het team

Hoe gaat het focus onderzoek in zijn werk?

Het focusassessment bestaat uit verschillende onderdelen die we afnemen in 2 delen: de online voorbereiding en de assessmentdag zelf.

Voorafgaand aan de assessmentdag vragen we de medewerker of kandidaat om een deel van het assessment voor te bereiden in een persoonlijke online omgeving. Op de assessmentdag zelf, die bij het focus assessment ongeveer 3 uur duurt, nemen we de andere tests, het rollenspel en het interview af. Deze vinden bij voorkeur plaats op het assessmentbureau van Vitacon Luteijn in Zevenaar (via de A12 prima te bereiken voor je medewerkers uit de regio Arnhem, Nijmegen en Doetinchem), anders is online ook een mogelijkheid.

Na afloop van het assessment bespreken we de resultaten besproken. In de daaropvolgende rapportage staat het advies over de geschiktheid voor de functie. Je ontvangt de rapportage binnen 3 werkdagen na de assessmentdag.

Welke tests bevat het focus assessment?

Het focus assessment bevat de volgende onderdelen:

  • een capaciteitentest
  • de carrièrewaarden vragenlijst
  • een werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst
  • een rollenspel
  • een uitgebreid interview

Het focus assessment geeft goede resultaten voor meer uitvoerende functies of functies zoals meewerkend voorman of teamleider.

Betreft het een risicovolle functie, waarin meer verantwoordelijkheden verankerd zitten? Dan is een selectie assessment een betere keuze. Deze is uitgebreider dan het focus assessement. We besteden daarbij meer aandacht aan de rollenspelen en het interview is uitgebreider. Wij adviseren je graag welk assessment het beste bij de te vervullen functie past.

De kosten van het focus assessment

Het focus assessment is een light-versie van het selectie assessement. Door de kandidaat niet op het gehele functieprofiel te testen, maar op de 3 belangrijkste competenties, bespaar je kosten. Dit terwijl je wel goed advies krijgt over de geschiktheid van de kandidaat. Dit helpt je de juiste keuze te maken en faalkosten te besparen. Kosten die doorgaans vele malen hoger liggen dan de kosten voor het assessment.

Benieuwd naar de kosten voor een assessment voor de te vervullen vacature? Neem contact met ons op!

selectie assessment wie past in het team

Daarom het focus assessment laten uitvoeren door Vitacon Luteijn

  • Vitacon Luteijn is het #1 assessmentbureau in de regio met meer dan 40 jaar ervaring op het gebied van assessments
  • Vitacon Luteijn is totaalaanbieder op het gebied van HR en onderdeel van Stolwijk Kennisnetwerk
  • Assessments worden uitgevoerd door gediplomeerde en ervaren psychologen
  • Je ontvangt binnen 3 werkdagen na de assessmentdag de rapportage
  • Diepgang, kwaliteit en een persoonlijke benadering staan centraal in onze aanpak
  • Wij werken volgens de NIP-code
  • Keuze voor online assessment of op locatie in Zevenaar
  • Voor iedere functie en branche het juiste assessment
  • Naast assessments kunnen wij je kandidaat of medewerker ook verder begeleiden bij zijn of haar ontwikkeling

Ook een gefundeerde kandidaat keuze maken?

Een focus assessment inzetten bij de werving van nieuwe medewerkers? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking!

Assessment aanvragen