Ik wil dat een e-HRM pakket strategische personeelsplanning ondersteunt

Om te beginnen stellen wij jou een aantal vragen:

• Wil je al het mogelijke benutten wat een digitale e-HRM omgeving te bieden heeft?
• Werk je in of bestuur je een middel(grote) organisatie?
• Wil je jouw operationele HR processen zoveel mogelijk op maat kunnen integreren in jouw e-HRM systeem?
• Wil je jouw e-HRM systeem kunnen inrichten conform jouw bedrijfsidentiteit?
• Wil je de gesprekkencyclus binnen jouw organisatie digitaliseren?

Beantwoord je één of meer van deze vragen met ja, dan kunnen wij jou helpen jouw e-HRM systeem in te zetten als ondersteunend strategisch HR instrument. Bij middelgrote of grote organisaties adviseren wij in de regel hiervoor implementatie van de e-HRM oplossingen van Daywize Talent Management.

Welk voordeel heb ik bij werken met Talent Management?

Een e-HRM systeem zoals Daywize Talent Management biedt, naast maatwerk rondom het automatiseren van operationele HR processen, strategische voordelen. Je kunt jouw gehele recruitmentproces automatiseren en volledig naar behoefte inrichten. Ook is het mogelijk om talentontwikkeling te managen, door bijvoorbeeld zaken rondom competentiemanagement geautomatiseerd te koppelen aan een aanbod van trainingen en opleidingen. Nadat wij met jou jouw HR processen helder in beeld hebben gebracht kunnen wij het systeem zo voor jou inrichten dat dit geheel voldoet aan de ultieme eisen die jouw organisatie stelt aan modern werkgeverschap. Te denken valt aan:

• Implementatie van jouw complete recruitmentproces, waarbij relevante collega’s automatisch en tijdig in het proces betrokken worden
• Implementatie functiehuis met competentiemanagement ter ondersteuning van beleid talentontwikkeling, opleiding en training
• Inzicht in competenties en kwalificaties binnen jouw personeelsbestand
• Werken met geheel eigen templates, in de huisstijl van jouw organisatie
• Stroom van contracten en documenten bij in- en uitdiensttreding automatisch rondzenden en registreren in het dossier
• Digitaliseren van de gesprekkencyclus, waaronder functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Heb je na de implementatie van e-HRM behoefte aan advies over de invulling van jouw strategische HR beleid?

Werken met een e-HRM pakket zoals Daywize Talent Management kan voor jouw organisatie een belangrijke strategische stap zijn. Vitacon Luteijn herbergt een team van HR (interim) specialisten die jou graag verder helpen met de implementatie van strategisch HRM, uiteraard gecombineerd met alles wat (de data uit) jouw e-HRM systeem jou te bieden heeft. Daarover kun je hier meer lezen.

Wil je meer informatie, een afspraak of een offerte aanvragen? Neem dan contact op met een van onze specialisten. Je treft de gegevens hiernaast.

< Terug naar het overzicht